Sense estudis, Michael va decidir fer la formació de Manteniment i Reformes a SaóPrat. Ara està treballant a l’empresa com a ajudant de paleta i s’ha matriculat en un PFI.

El projecte de l’empresa és basa en una formació lligada a la contractació, un procés que té una durada entre un any i un any i mig, durant el qual els joves es formen o bé en reformes integrals d’edificis o bé en disseny gràfic i un cop demostren que han adquirit els coneixements tècnics i les habilitats socials suficients per incorporar-se a una feina, se’ls hi fa un contracte laboral a l’empresa d’inserció de SaóPrat.  El contracte de treball esdevé una eina que permet al jove tenir una experiència laboral en un entorn protegit on posa a prova la seva adaptabilitat al lloc de feina i els coneixements apresos en la formació prèvia.

En més del 85% dels casos aconseguim que una vegada finalitzen el procés els joves s’engresquin en projectes formatius homologats  o entrin a formar part de les dinàmiques laborals. I això significa que el jove és capaç de construir-se i il·lusionar-se per un projecte vital propi, trencant dinàmiques de relació i laborals negatives.

La formació i l’experiència laboral els demostra que poden lluitar per allò que volen i que mirant endavant amb il·lusió, esforç i perseverança aconseguiran passar del “no m’agrada res, no serveixo per a res” en “sé que vull ser i sóc capaç d’aconseguir-ho”.

vullfermes_groc

A SaóPrat tenim altres projectes educatius, formatius i d’integració al món labral. Volem que totes les persones puguin construir-se un projecte de vida.

Anualment atenem, acompanyem i orientem a 800 persones

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies